Das MMI Führungskräfte-Qualifizierungsprogramm 2025/2026

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Übernahme einer Funktion in der Geschäftsleitung eines Autohauses: Optimale Vorbereitung in 6 Präsenz-Modulen kombiniert mit zahlreichen Digitalformaten.

Sie entwickeln nachhaltig Ihre persönliche Führungskompetenz in Bezug auf die Geschäftsleitung eines Autohauses bzw. die Leitung eines Autohausbereichs.

 

Die Entwicklung der Wirksamkeit als Führungskraft im Autohaus resultiert weniger aus theoretischem Lernen, als aus der Qualität reflektierter Erfahrungen und der daraus abgeleiteten Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung. Dieser Entwicklungsprozess setzt im Wesentlichen zwei Dinge voraus:

  • Ein grundlegendes Verständnis hinsichtlich der eigenen Fähigkeiten.

  • Die Bereitschaft, sich persönlich permanent weiterzuentwickeln.

Damit liegt der Schlüssel für Veränderung und Führungserfolg vor allem in der Führungskraft selbst.

In unserem Führungskräfte-Qualifizierungsprogramm durchlaufen die Teilnehmer in einem Zeitraum von rund einem dreiviertel Jahr 6 Präsenzmodule kombiniert mit einer Abfolge verschiedener Digitalformate, die bequem vom Arbeitsplatz oder sogar von zu Hause bearbeitet werden können. Der multimediale Aufbau unseres Programms trägt damit dem Anspruch an eine moderne Qualifizierungskonzeption Rechnung und spart Ihnen wertvolle Zeit und Reisekosten. Gleichzeitig ermöglicht diese Kombination eine enge Begleitung der Teilnehmer bei der direkten Umsetzung von vermittelten Erkenntnissen im Autohaus und damit die Übertragung in den eigenen Erlebens- und Führungskontext – ganz konsequent vom Kennen übers Anwenden zum Können.

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Modul 1 - SelbstFührung

Durch Selbstreflektion die eigenen Motive, Werte, Bedürfnisse und Begabungen kennen lernen und sich selbst im eigenen Verhalten besser einschätzen und steuern können.

 

Modul 2 - DurchFührung

Führung als eigenständige Aufgabe umfassend begreifen, diese Rolle annehmen und sie sowohl nach innen als auch nach außen erfolgreich und souverän verkörpern.

 

Modul 3 - MitFührung

Erfolgreiche Führung von Mitarbeitern und Teams als permanenten Prozess des Ausgleichs unterschiedlicher Interessen verstehen und damit erfolgreich umgehen.

 

Modul 4 - GesprächsFührung

Prinzipien von Kommunikation erkennen und die daraus resultierenden persönlichen Erkenntnisse in der Führungsaufgabe bewusst und zielgerichtet einsetzen.

 

Modul 5 - ZusammenFührung

Die strategische Unternehmensausrichtung und den strukturellen Unternehmensaufbau als Grundlage erfolgreicher Unternehmensführung gestalten und umsetzen.

 

Modul 6 - FortFührung

Die eigene Handlungskompetenz in Bezug auf die individuelle Führungsaufgabe reflektieren und professionelles personaldiagnostisches Feed-Back zur weiteren Entwicklung erhalten.

Das MMI Führungskräfte-Qualifizierungsprogramm richtet sich vor allem an Personen, die in der Autohausorganisation frisch in Führungspositionen der Geschäftsleitung sind oder sich darauf vorbereiten.

Weitere Informationen

 

Durch die Kombination aus Präsenz- und Distanzelementen (z. B. in Form von moderierten virtual classrooms, web-based-trainings etc.) sowie der Unterstützung durch eine digitale Lernplattform findet eine enge Begleitung und Unterstützung der individuellen Umsetzungsziele der Teilnehmerinnen und Teilnehmer statt. Die Bildung von Peer-Groups sichert darüber hinaus die individuelle Entwicklung. Ergänzend bieten wir, je nach persönlichen Bedarf und zur Abrundung des Curriculums zwei individuell buchbare Zusatzmodule an:

  • Modul Z1 – KennzahlenFührung

  • Modul Z2 - ProzessFührung

 

Die Teilnahme am Programm ist markenunabhängig und steht allen Vertragspartnern der Vertriebsnetze der Volkswagen Konzernmarken offen.

Seminar-Fakten

Zielgruppe:

Unternehmensnachfolger, Führungsnachwuchskräfte

Termine:
08.09.2025 - 24.06.2026
Modul 1 (SelbstFührung)
08.09. - 10.09.2025 (im MMI)

Online - Überleitungsmodul 2
03.11.2025 (Online)

Modul 2 (DurchFührung)
08.12. - 10.12.2025 (im MMI)

Online - Überleitungsmodul 3
12.01.2026 (Online)

Modul 3 (MitFührung)
26.01. - 28.01.2026 (im MMI)

Online - Überleitungsmodul 4
19.02.2026 (Online)

Modul 4 (GesprächsFührung)
16.03. - 18.03.2026 (im MMI)

Online - Überleitungsmodul 5
02.04.2026 (Online)

Modul 5 (ZusammenFührung)
27.04. - 29.04.2026 (im MMI)

Online - Überleitungsmodul 6
21.05.2026 (Online)

Modul 6 (FortFührung)
22.06. - 24.06.2026 (im MMI)

Dauer:
23 Tage
Preis:
10.590,00 €

zzgl. MwSt., zzgl. Übernachtung und Frühstück

Zur Anmeldung

Ihre Vorteile

  • Sie lernen sich selbst mit Ihren persönlichen Eigenschaften besser kennen und nutzen diese Erkenntnisse, um Ihre Führungsrolle authentisch und erfolgreich auszufüllen.

  • Sie reflektieren Ihre Stärken und Ihre Potentiale, um daraus Ihren individuellen Weg als erfolgreiche Führungspersönlichkeit abzuleiten.

  • Sie erkennen, wie Sie mit Ihrer persönlichen Wirkung bewusster und zielgerichteter umgehen können.

  • Sie lernen Strukturen menschlichen Verhaltens kennen und verstehen Muster, die das Zusammenwirken von Menschen beeinflussen.

  • Sie lernen, wie Sie erfolgreich Ihre gesammelten Erfahrungen reflektiert auf neue Sachverhalte & Situationen anwenden können.